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    杭州公務員考試
    浙江杭州市公安局招聘警務輔助人員120人公告
    http://www.yinghuaddd.com       2023-07-26      來源:杭州市公安局
    【字體: 】              

    杭州市公安局公開招聘警務輔助人員公告

     

    因工作需要,杭州市公安局面向社會集中公開招聘120名警務輔助人員,現將招聘事項公布如下:

     
    一、招聘計劃
     
    本次公開招聘120名警務輔助人員,其中市局機關招聘95人、西湖風景名勝區公安分局招聘25人,具體招聘計劃詳見附件。
     
    二、招聘范圍及條件
     
    (一)具有中華人民共和國國籍。
     
    (二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。
     
    (三)戶籍不限。
     
    (四)具有大專以上文化程度(含2023年應屆畢業生)和履行崗位職責所需的工作能力,部分崗位需適應夜班。
     
    (五)下列人員應聘輔警的,其學歷可以放寬至高中(中專),要求大學本科以上學歷的崗位除外:
     
    1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
     
    2.退役軍人;
     
    3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;
     
    4.見義勇為人員;
     
    5.國家和省規定的其他人員。
     
    (六)具體條件詳見招聘計劃表。
     
    三、不予招聘情形
     
    具有下列情形之一的,不予招聘:
     
    (一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
     
    (二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
     
    (三)被開除公職的;
     
    (四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
     
    (五)國家和省規定的其他情形。
     
    四、招聘程序
     
    按照公開、平等、競爭、擇優的原則,考生自愿報名,通過網上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。
     
    (一)網上報名(資格審查)
     
    時間:2023年7月26日至8月2日15:00。
     
    報名方法:掃描二維碼填寫電子報名表,掃描圖1并確保所填寫信息均為真實。如相關崗位報考人數不足,可以核減相應招聘計劃。
     
     
    請掃描以上二維碼填寫報名信息
     
    網上報名時需上傳以下材料:
     
    1.本人2寸證件照(電子版);
     
    2.本人二代身份證正反面照片;
     
    3.報考崗位所需的學歷證書照片(國(境)外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書);
     
    4.學信網教育部學歷證書電子注冊備案表,2023年應屆畢業生可先上傳學籍證明,簽訂勞動合同前須提交相關學歷證書和學信網電子注冊備案表;
     
    5.其他專業技術特長證明材料。
     
    (二)體能測試、筆試
     
    1.體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環節資格。
     
     
    2.筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。
     
    高速公路交警支隊勤務輔助崗位將開展專業技能測試,測試不合格取消進入下一環節資格。
     
    體測測試、筆試的時間和地點視報名情況和天氣等因素另行通知。
     
    (三)面試
     
    體能測試合格的考生根據筆試成績由高分到低分的順序,按照公告的入圍比例進入面試環節(若人數不足,視情相應核減或統籌調劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環節資格。
     
    時間、地點另行通知。
    (四)體檢和政治考核
     
    面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。
     
    政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
     
    體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
     
    時間、地點另行通知。
    (五)公示、聘用
     
    根據考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續;對有問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
     
    符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
     
    五、合同和待遇
     
    聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。
     
     
    杭州市公安局
     
    2023年7月26日
     

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